| dc.contributor.author | Achat, Nassim | |
| dc.contributor.author | Boudache, S (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-02T13:58:13Z | |
| dc.date.available | 2017-07-02T13:58:13Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2459 | |
| dc.description | Option : Gestion des Ressources Humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Ce mémoire n’est ni exhaustif, ni uniquement descriptif, ni global, ni vraiment détaillé. Il tente simplement d’être pragmatique et cherche à présenter une manière globale d’appréhender la gestion des carrières. Il n’impose rien, il n’est pas limitatif mais il propose des pistes que chacun peut travailler à sa manière. | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de bejaia | en_US |
| dc.subject | Gestion des carriers : objectifs et problèmes : SARL Ifri | en_US |
| dc.title | Les pratiques de la gestion des carriers | en_US |
| dc.title.alternative | cas de la SARL " Ifri" | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |