Le recrutement du personnel et l'amélioration de la qualité des futurs collaborateurs

dc.contributor.author	Cherfi, Said
dc.contributor.author	Zaidi, Abdelyamine
dc.date.accessioned	2024-11-05T09:47:44Z
dc.date.available	2024-11-05T09:47:44Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24607
dc.description	Management des Établissements Hôteliers	en_US
dc.description.abstract	Ce mémoire examine en profondeur un processus de recrutement efficace et une stratégie d'amélioration continue de la qualité des futurs collaborateurs. A travers une étude approfondie du processus de recrutement, il exprime les étapes et les manières de recrutement et de l'amélioration de la qualité des futurs collaborateurs, auxquelles les établissements hôteliers sont confrontés. En somme ce mémoire a visé profondément pour identifier que le processus de recrutement et la stratégie d'amélioration continue de la qualité des futurs collaborateurs sont des piliers essentiels pour garantir que les organismes attirent, développent et retiennent les meilleurs talents, renforçant ainsi leur position sur le marché et favorisant une croissance durable.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Processus : Amélioration : Collaborateurs : Etablissements hôteliers	en_US
dc.title	Le recrutement du personnel et l'amélioration de la qualité des futurs collaborateurs	en_US
dc.title.alternative	cas Hôtel SOFITEL-ELHAMMA Garden-Alger	en_US
dc.type	Thesis	en_US