L'impact du E-recrutement sur le marché du travail

dc.contributor.author	Hamoudi, Chaher
dc.contributor.author	Sayah, Mounir
dc.contributor.author	Sellami, Khaled
dc.date.accessioned	2024-11-24T09:41:13Z
dc.date.available	2024-11-24T09:41:13Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24774
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	La fonction ressources humaines cannait de profondes transformations au point de vue de son contenu ou de structure due au développement des technologies de l'information et la communication. Ce dernier joue un rôle très important au niveau de la fonction ressources humaines dont l'information devient plus rapide et fiable et par conséquent un gain de temps qui permettra de se concentrer sur des activités plus créatrices de valeur dans l'entreprise.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Marché du travail : FRH : GRH : TIC : E-RECRUTEMENT: CEVITAL	en_US
dc.title	L'impact du E-recrutement sur le marché du travail	en_US
dc.title.alternative	cas CEVITAL	en_US
dc.type	Thesis	en_US