Bessam, Mounia; Madouri, Thileli; Sadi, M. ; promoteur
(Université Abderramane Mira-Bejaia, 2023)
L'absence d'analyse et de chronométrage des postes peut entraîner une mauvaise adéquation des compétences, un recrutement inefficace, une évaluation subjective des performances, la planification de l'avenir serait difficile, ...