Les conditions de travail et leur impact sur la performance des employes

dc.contributor.author	Mekaoui, Wahid
dc.contributor.author	Kandi, Nabil
dc.date.accessioned	2025-09-29T07:43:52Z
dc.date.available	2025-09-29T07:43:52Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/26159
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Ce mémoire étudie l'influence des conditions de travail sur la performance des employés. Après avoir posé la problématique (Comment optimiser ces conditions pour améliorer la performance ?) deux hypothèses sont émises (Des conditions de travail favorables ont un effet positif sur la performance des employés, et un sentiment d'intégration et de reconnaissance au travail améliore la satisfaction et la performance des employés). La méthodologie combine une revue de littérature et une enquête auprès des salariés de Cevital Agro-Industrie de Béjaïa. L'étude valide les deux hypothèses et prouve que l'amélioration des conditions de travail est un levier stratégique pour la performance individuelle et collective.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Conditions de travail : Qualité de vie au travail : United States Dollar : Ressources Humaines : Hygiène Sécurité Environnement	en_US
dc.title	Les conditions de travail et leur impact sur la performance des employes	en_US
dc.title.alternative	cas des travailleurs de l'entreprise Cevital Agro-Industrie	en_US
dc.type	Thesis	en_US