La pénibilité au travail au sein de l'entreprise TRC Sonatrach de Bejaia

Abstract

La pénibilité au travail chez RTC SonatrachBéjaïa constitue un enjeu majeur influençant la santé, la productivité et la motivation des employés. Ce mémoire analyse les facteurs de pénibilité, qu'ils soient physiques (manutention, posture contraignante), organisationnels (horaires de travail, charge mentale) ou psychologiques (stress, pression professionnelle). ? travers une méthodologie rigoureuse combinant questionnaires, entretiens et observations, l'étude met en lumière les conséquences de ces conditions sur les travailleurs : fatigue chronique, troubles musculo-squelettiques, absentéisme et baisse de performance. Le diagnostic effectué révèle une nécessité d'actions correctives pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts négatifs de la pénibilité. Les recommandations portent sur l'optimisation de l'ergonomie, la révision des rythmes de travail, l'intégration de stratégies de prévention et une meilleure application des réglementations en vigueur. Enfin, cette étude souligne l'importance d'une approche proactive qui permettrait de concilier bien-être des travailleurs et performance globale de l'entreprise.