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L'influence des systèmes d'information sur la performance des employés

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dc.contributor.author Atroun, Mohamed Youcef
dc.contributor.author Bouidghaghen, Oualid
dc.contributor.author Benabdeslam, Chafiaa
dc.date.accessioned 2026-09-17T12:26:23Z
dc.date.available 2026-09-17T12:26:23Z
dc.date.issued 2026
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27458
dc.description Management des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract Cette étude porte sur l'impact des systèmes d'information sur la performance des employés au sein de Cevital. Afin de mieux comprendre ce sujet, nous avons réalisé des entretiens avec le responsable des ressources humaines et le directeur supply chain et logistique, ainsi qu'un questionnaire distribué à 30 employés. Les résultats obtenus montrent que les systèmes d'information facilitent le travail des employés en améliorant l'accès à l'information, la communication entre les services et la rapidité d'exécution des tâches. L'étude montre également que la maîtrise des outils numériques et la formation jouent un rôle important dans l'amélioration de la performance au travail. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject Systèmes d'information : Performance des employés : Digitalisation : Cevital en_US
dc.title L'influence des systèmes d'information sur la performance des employés en_US
dc.title.alternative cas CEVITAL SPA, BEJAIA en_US
dc.type Thesis en_US


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