Département des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • Contribution à l’amélioration du système d’évaluation des compétences et des performances du personnel 
    Ouachek, Djillali; Oughlis, Amine; Rahlani (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Il n’est plus à démontrer que l’évaluation du personnel au sein d’une entreprise sert son développement économique. L’évaluation, étant un acte purement managérial, est considérée comme un instrument de gestion des ressources ...
  • Proposition d'une démarche de prévention et de gestion des risques psycosociaux au niveaux de la sonatrach (rtc) 
    Bououli, Sabrina; Izem, Nassima; Amghar, M (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Ce travail a été réalisé dans le contexte de la "gestion des risques psychosociaux" le phénomène des risques psychosociaux prend diverses forme : stress, harcèlement, violence, épuisement professionnel. S'ils ne sont pas ...
  • La gestion des conflits 
    Marzouk, Katia; Zouaoui, Hanane; Timeridjine, Sara (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Les conflits au travail sont des situations complexes et difficiles, qui représentent un défi quotidien à relever.D'ailleurs ce défi a pris de l'ampleur au cours de ces dernières années en raison de l'augmentation des ...
  • L’impact de la rémunération sur la motivation des salariés au travail 
    Megherbi, Sylia; Hamouche, Sabiha; Zouaou, n (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Dans le but de mieux comprendre le fonctionnement des entreprises et des organisations, les chercheurs et les managers ont développé la notion de motivation au travail, car ils ont compris qu’il est important d’inciter ...
  • Perspective de mise en place d’une démarche du Management des talents 
    Timeridjine, Toufik; Boudache (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    La démarche du Management des talents est nouvelle en Algérie, malgré son appariation dans les années 2000 au niveau international, cette démarche qui est primordial pour les entreprises qui veulent faire face aux nouveaux ...
  • Tableau de bord ressources humaines comme outil de prise de décision 
    Hitouche, Amel; Hassaini, Samira; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Les entreprises aujourd’hui sont dans l’obligation de disposer d’un système de contrôle de gestion. Ce dernier, permettra de maintenir l’efficacité et l’efficience au sein de l’entreprise et survivre face à la concurrence ...
  • La pratique d'analyse des postes dans le cadre de recrutement 
    Azibi, Idir; Benghoulas, Fazia; Makhlouf (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Le recrutement est l’une des pratiques de gestion des ressources humaines qui revêt une importance primordiale. En effet, véritable départ de la relation entre le salarié et son employeur, le recrutement doit être effectué ...
  • L'importance de la formation sur le développement de la ressource humaine 
    Tabet, Moussa; Zaouma, Hocine (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    L’objet de ce travail est d’étudier l’apport de la formation sur le développement des compétences des. Pour le réaliser, nous avons mis l’accent sur l’ingénierie de la formation et le management des compétences. La ...
  • Le stress au travail 
    Kitoun, Sabah; Makhloufi, Sabah; Timeridjine, Sara (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Le stress au travail est devenu aujourd’hui l’un des problèmes majeurs que les entreprises doivent relever afin de préserver la santé mentale et physique de leurs employés et améliorer leurs productivités. Celui-ci ...
  • Essai d'analyse de la formation continue comme outil de développement des compétences 
    Zerari, Kenza; Abider, Sonia; Othmani, Kamel* (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    L’objet de cette étude, est l’impacte de la formation sur le développement des compétences chez le personnel de la SARL-IFRI .il s’agit de mesuré les effets de cette action sur le développement des compétences. Et la ...
  • Le processus de recrutement : intégration professionnelle des nouvelles recrues 
    Bouslimane, Cylia; Boutegrabt, Katia; Amghar, . Malika (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Son importance réside dans le choix des bons candidats. Aussi, l'idéale serait d'avoir une bonne personne au bon endroit. L'objectif de ...
  • La gestion des carriéres : état des lieux et perspectives 
    Alili, Hanane; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    La motivation et la fidélisation ne sont pas seulement en liaison avec la rémunération, mais bien plus que cela. L'individu donne aussi de l'importance, à l'intérêt du travail, aux possibilités d'évoluer au sein de ...
  • Le règlement des conflits de travail 
    Alili, Sidali; Belhocine, Noureddine; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Même dans les organisations qui misent énormément sur l’harmonie entre collègues et préconisent un sain environnement de travail, des situations problématiques peuvent survenir. Aussi inévitables les situations ...
  • La digitalisation dans la banque algérienne 
    Lamriban, Samra; Laouchet, Lilia; Amia, Nassira (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Nous sommes une société consommatrice, où la génération d’aujourd’hui n’a jamais était si digitalisée et si assoiffé par l’innovation et les nouveautés dans tous les domaines, tout comme l’innovation dans le secteur ...
  • Diagnostic financier d’une entreprise 
    Idir, Siham; Ahouadji, Kahina; Amalou, Mourad* (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    L’Analyste financier doit porter un diagnostic financier sur la situation de l’entreprise .ce diagnostic consiste à étudier la situation financière de l’entreprise dans le but de mettre en évidence ses points faibles et ...
  • Evaluation d'un projet d'investissement 
    Djouhri, Rida; Chelghoum, Abderahmane; Oughlissi, Mohand Akli (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Ce mémoire traite de l'évaluation d'un projet d'investissement et vise a comprendre la prise de décision d'investir dans le cas de l'entreprise RIAD.la décision d'investissement est tributaire, en grande partie , de ...
  • Le tableau de bord et le contrôle de gestion : Eléments Théoriques du pilotage de la performance de l'entreprise 
    Soualmi, Hamani; Maameri, Moussa (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Ce travail qui s'intitule : le tableau de bord et le contrôle de gestion :Éléments Théoriques du pilotage de la performance de l'entreprise, s'inscrit dans l'accomplissement des conditions d'obtention du diplôme de master ...
  • L'analyse financière du cycle d'exploitation d'une entreprise 
    Salhi, Nadjib; Aissat, Yamina (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    L'objet de notre travail était d'examiner et d'évaluer l'importance de l'analyse financière du cycle d'exploitation au sein de l'entreprise. L'analyse financière est une pièce maitresse pour l'évolution et la prise de ...
  • Diagnostic financier d'une entreprise 
    Aidali, Abdelghani; Achour, Lounis; Zerkak, Sabrina (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Pour arriver à faire un diagnostic financier, l'information comptable joue un rôle déterminant en matière d'analyse financière. Cette dernière est considérée comme une technique très pratique, que se soit à l'intérieur ou ...
  • Le Financement Des Investissements : Le Crédit-bail 
    Chalgou, Fazia; Zidet, Rafika (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    La location d'actifs par une entreprise s'appelle le crédit-bail. Celle-ci présente les mêmes caractéristiques que la location d'un bien par un particulier : la propriété de l'actif ne change pas de mains (celles du ...

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