Abstract:
Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Son importance réside dans le choix des bons candidats. Aussi, l'idéale serait d'avoir une bonne personne au bon endroit.
L'objectif de notre recherche à travers la thématique " processus de recrutement : intégration professionnelle des nouvelles recrues " est de dévoiler l'importance donnée au facteur humain par l'entreprise, connaitre la méthode utilisée pour bien s'intégrer les nouvelles recrues et aussi répondre à notre curiosité à savoir, si l'entreprise algérienne précisément SONATRACH (RTC) favorise l'intégration de l'employé nouvellement recruté.
