La démarche de l'analyse des postes au sein de l'entreprise des Corps Gras de bejaia (co.g.b) la belle

dc.contributor.author	Khelfi, Samira
dc.contributor.author	Idir, Feriel
dc.contributor.author	Hamitouche (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-10-17T10:18:47Z
dc.date.available	2017-10-17T10:18:47Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4293
dc.description	Option : Gestion des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	L'analyse des postes cherche à comprendre le travail accompli réellement par les titulaires du poste en question. De façon plus précise, l'analyse des postes permet de connaitre les objectifs poursuivis par les détenteurs du poste de même que les conditions dans lesquelles ils peuvent être amenés à travailler. Dans ce mémoire, nous présentons les principales constatations résultant d'un stage pratique effectué au sein de l'entreprise CO.G.B Labelle. Nous essayons de comprendre la démarche de l'analyse des postes au sein d'une entreprise algérienne, la détection des différents acteurs concernés ainsi que les outils utilisés tout au long du processus.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de bejaia	en_US
dc.subject	Postes : analyse des postes : fiche de poste : Démarche : analyse des postes : entreprise	en_US
dc.title	La démarche de l'analyse des postes au sein de l'entreprise des Corps Gras de bejaia (co.g.b) la belle	en_US
dc.type	Thesis	en_US