La mesure de la performance organisationnelle a travers le tableau de bord de gestion

Abstract

L'entreprise est une structure économique, pour assurer sa pérennité elle doit réglée ses méthodes pour la conduite de ses objectifs. La survie de telle entreprise exige une amélioration de leur performance, donc pour maitriser des situations de plus en plus complexes il est indispensable d'avoir un bon contrôleur de gestion et disposer d'un tableau de bord qui lui convient. L'objectif de cette étude est de montrer la nécessité d'élaboration des tableaux de bord de gestion au sein de l'entreprise IFRI vue que est un instrument de contrôle de gestion qui mesure la performance et qui aide à la prise de décision. IFRI est une entreprise qui dispose d'un seul tableau de bord élaboré par le contrôleur de gestion au niveau de la direction générale. Les tableaux de bord élaborés (production, commercial et RH) au cours de notre étude pratique constituent des prévisions, des réalisations et l'écart distingué.