Abstract:
Cette recherche a pour thème les interactions verbales dissymétriques produites en situation de travail et en contexte plurilingue. Elle a pour objectif de rendre compte de l’articulation des deux facteurs, du statut professionnel et du statut inégal du français et du kabyle dans les interactions verbales produites par les employés d’une entreprise ancrée dans ce contexte plurilingue. L’étude menée révèle comment d’autres paramètres, tels que les compétences professionnelles et le sexe des locuteurs, peuvent venir interférer dans cette articulation, et aboutit à un classement des paramètres et des situations qui fait le point sur le rôle joué par les langues, selon leur statut, dans des communications de travail
