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Browsing mémoires de Masters by Issue Date

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  • La dynamique entrepreneuriale et les déterminants à la création de l'entreprise 
    Fellah, Meriem; Hadou, Naima (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La création de PME à Bejaia est beaucoup plus la résultante d'un ensemble de facteurs qui sont : la disponibilité des ressources financiers, les expériences antérieurs et savoir faire des entrepreneurs et enfin, la ...
  • Mise en place du crédit bail démarche et procédure dans le cadre de financement des investissements 
    Berbar, Lynda; Boutakhedmit, Zahia; Frissou, Mahmoud (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Le crédit bail qui est connu couramment sous la dénomination « leasing », est une technique de financement des investissements par laquelle une banque ou une société financière (bailleur) acquiert un bien mobilier ou ...
  • Réflexions sur l’Audit Légal suivant 
    Kaoudj, Smail; Menasri, Amar; Menasria, Nabil (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    L’audit légal est l’examen auquel procède un professionnel compétant et indépendant, en vue d’exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des comptes annuels. Ceux-ci doivent refléter une image fidèle ...
  • Le controle de gestion entant qu'outil de pi lotage de la performance de l'entreprise 
    Chattar, Siham; Baar, Abdelhamid (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La performance, considérée comme étant la recherche de la maximisation du rapport entre résultats obtenus et les moyens engagés pour atteindre un objectif fixé, est couramment utilisée dans les appréciations portées sur ...
  • Analyse et description des postes 
    Touahri, Ouardia; Trachi, Widad; Amghar, M (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Afin de parvenir à l’objectif recherché par l’étude de ce thème, notre travail va s’articuler autour de deux volets qui seront répartis en chapitres comme suit :Le volet théorique se compose de deux chapitres, dont le ...
  • La pratique du commissariat aux compte en algérie 
    Amrouche, Ghania; Amrouche, Mustapha; Bouaziz, Fadila; Yahiaoui, Moussa (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    'audit comptable et financier (contrôle des contrôles) est considéré comme une discipline transversale qui a connu une extension en raison de l'image de rigueur qu'il véhicule, il débouche sur la formulation d'une ...
  • Evaluation des performances et des compétences 
    Mesbah, Soria; Mermouri, Asia; Arabi, M(Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Notre travail de recherche sous le thème « l’évaluation des performances et des compétences », un outil de GRH et un acte fondamental de management pour une entreprise, a été réalisé en se basant sur deux pivots. Le premier ...
  • L’impact de la formation sur le développement des compétences du personnel 
    Afroune, Fahim; Ais, SAMIA; Amghar, M (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La formation permet l'accès aux connaissances qui offrent la possibilité aux salaries d'être compétents, plus impliqués, mieux informés. Elle permet aussi de se réorienter professionnellement. Toutefois, pour développer ...
  • Le contrôle fiscal outil de lutte contre la fraude fiscale 
    Tabli, Abdelhak; Yacini, Hakim; Frissou, Mahmoud (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    A travers ce mémoire nous avons essayé d’analyser Le contrôle fiscal étant corolaire du système fiscal déclaratif et de mettre en relief sa contribution à la lutte contre la fraude fiscale étant la forme la plus répandue ...
  • Impact des Technologies d’Information et de Communication (TIC) sur la performance des entreprises 
    Aliche, Lynda; Amirouche, Shanez; Hachmaoui, Bahidj-eddine (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Les Technologies de l’Information et de la Communication « TIC » connaissent aujourd’hui un essor fulgurant et accéléré dans le domaine de gestion. Elles constituent un facteur d’évolution des rapports sociaux, des métiers ...
  • L’impact de l’audit interne sur la performance de l’entreprise 
    Mammeri, Massinissa; Mezouar, Nabil; Drir, Salah (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La performance consiste à réaliser la rentabilité souhaitée par les actionnaires avec le chiffre d’affaires et la part de marché qui préservent la survie de l’entreprise, l’amélioration de l’image de l’entreprise, le ...
  • Procédures d’établissement d’un contrôle sur pièce 
    Chaou, Rima; Lounis, Tinhinane; Frissou, Mahmoud (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Comme dans beaucoup de pays, le système fiscal algérien est un système déclaratif, ce qui laisse entendre que l’administration fiscale connait en principe tous les contribuables déclarants. Afin d’assurer la surveillance ...
  • L’apport du système d’information à la fonction RH 
    Amirouch, Lynda; Ferchouli, Asma; Sadou, Mohammed (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Sous l'effet d'une véritable révolution technologique, l'entreprise est devenue au cours ces dernières années une matrice de production et de transmission de l'information, sans commune mesure avec le passé et ce tout au ...
  • Mise en place d'un tableau de bord de gestion 
    Hami, Saci; Abdeli, Aissa (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Les responsables cherchent à piloter leurs unités, leurs équipes, leurs tâches d'où ils ont besoin d'un ensemble d'indicateurs, de techniques qui permettent un contrôle efficace de leurs activités et une mesure de leur ...
  • Etude du commerce informel 
    Bendif, Hamida; Bellache, Y (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Ce travail présente une analyse du commerce informel en Algérie. Après avoir décrit les aspects théoriques et conceptuels liés au commerce, aux caractéristiques de l'économie informelle cité dans des bibliographies, alors ...
  • La formation et le développement des compétences au sein de NAFTAL 
    Kara, Fahima; Mendil, Nouara; Boudache, Souad (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    L'objectif visé par notre thème de recherche et de déterminer le rôle de la formation dans le développement des compétences au sein de l'entreprise " NAFTAL ". Les raison de notre thème est : - D'acquérir des connaissances ...
  • Analyse du rôle de la formation professionnelle dans la GRH 
    Haddar, Abdel wahab; Amir, Sofiane; Adjtoutah, T(Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Dans ce mémoire, nous avons analysés le rôle de la formation professionnelle dans la gestion des ressources humaines. La formation professionnelle est considérée comme un facteur de développement des compétences et des ...
  • Comportement des acteurs locaux et développement durable, quelle interaction? réflexion sur la commune de Béjaia 
    Lamrani, Lilia; Meradi, Ouari (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La commune de Béjaia est l'une des communes littorales de l'Algérie qui souffre de nombreux problèmes. Son caractère urbain, mais aussi fragile l'expose à des risques environnementaux et socio-économiques dus aux comportements ...
  • Les pratiques de la gestion des carriers 
    Achat, Nassim; Boudache, S (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Ce mémoire n’est ni exhaustif, ni uniquement descriptif, ni global, ni vraiment détaillé. Il tente simplement d’être pragmatique et cherche à présenter une manière globale d’appréhender la gestion des carrières. Il n’impose ...
  • Management du processus d’innovation 
    Ait Atmane, Foudil; Rabia, Zineb (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La nature polysémique de la notion d’innovation et la complexité des processus d’innovation, nous ont amené à délimiter le champ de notre recherche. Par innovation nous entendons tout changement ou améliorations portant ...

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