Abstract:
Avec un marché du travail toujours plus concurrentiel ainsi que des salariés de plus en plus mobiles, il est complexe aujourd'hui pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines respectives actuels et futurs, ce qui mène à créer et développer une marque employeur forte, qui permet d'attirer et fidéliser les salaries .ce mémoire s'intéresse à la relation entre le recrutement et la marque employeur ainsi l'influence de la marque employeur sur l'attractivité et la fidélisation des salaries.
