Marque employeur

dc.contributor.author	Rahi, Bahia
dc.contributor.author	Meziane, Ouazna
dc.contributor.author	Amghar, Malika
dc.date.accessioned	2021-02-01T12:56:00Z
dc.date.available	2021-02-01T12:56:00Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/14114
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Avec un marché du travail toujours plus concurrentiel ainsi que des salariés de plus en plus mobiles, il est complexe aujourd'hui pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines respectives actuels et futurs, ce qui mène à créer et développer une marque employeur forte, qui permet d'attirer et fidéliser les salaries .ce mémoire s'intéresse à la relation entre le recrutement et la marque employeur ainsi l'influence de la marque employeur sur l'attractivité et la fidélisation des salaries.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université abderrahmane mira Bejaia/ Aboudaou	en_US
dc.subject	Recrutement : marque : employeur : attractivité : engagement : fidélisation des salariés : réputation : employeur de choix	en_US
dc.title	Marque employeur	en_US
dc.title.alternative	Quelles actions à mettre en place pour un recrutement efficace ?	en_US
dc.type	Thesis	en_US