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Les outils de recrutement au sein de l'entreprise

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dc.contributor.author Chelhab, lynda
dc.contributor.author Slimani, Radia
dc.date.accessioned 2022-09-15T08:50:10Z
dc.date.available 2022-09-15T08:50:10Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19423
dc.description Management des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract L’objectif de notre recherche à travers la thématique « les outils de recrutement au sein de l’entreprise cas de la SONATRACH » est de se rapprocher du terrain de travail en découvrant les outils qu’utilisent les recruteurs de cette entreprise afin de pouvoir choisir les candidats aux postes adéquats. Afin de mener à bien ce travail sur les outils de recrutement au sein de l’entreprise SONATRACH, nous avons opté pour une approche mixte, nous avons à la fois procédé à un entretien auprès du chargé du recrutement de l’entreprise RTC, pour approcher cette pratique en essayant de la comprendre en détails, et procéder à une enquête par questionnaire auprès des employés de cette entreprise. Enfin, nous avons pu analyser et comprendre les outils utilisés par cette entreprise afin de sélectionner les bons candidats, elle utilise essentiellement quatre types de tests qui sont : Le test écrit professionnel, test psychotechnique, entretien oral professionnel et enfin le test pratique. On peut conclure que les tests utilisés par l’entreprise SONATRACH lui permettent de pouvoir choisir les candidats qui répondent aux exigences du poste à pourvoir. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject RH : Recrutement : les outils de recrutement : SONATRACH : RTC en_US
dc.title Les outils de recrutement au sein de l'entreprise en_US
dc.title.alternative cas de SONATRACH / RTC de Bejaia en_US
dc.type Thesis en_US


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