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L'impact des conditions de travail sur la performance d'une entreprise

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dc.contributor.author Bennaidja, Zahia
dc.contributor.author Barache, Thileli
dc.contributor.author Zaidi, Hachemi
dc.date.accessioned 2023-10-05T08:09:54Z
dc.date.available 2023-10-05T08:09:54Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22049
dc.description Management des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract Ce travail traite les conditions de travail et la performance de la ressource humaine, à travers une étude empirique de cas à l'entreprise " SENTEX Kherrata ". L’objectif de cette recherche est de déterminer la nature des conditions de travail et son impact sur la performance des salariés. Notre application empirique est encadrée et guidée par une enquête de terrain réalisée auprès des responsables de cette entreprise et un échantillon de ses employés. Nous avons constaté que les conditions de travail au niveau de cette l'entreprise sont généralement considérées comme moyennes. Les salariés expriment le souhait que l'entreprise déploie davantage d'efforts pour améliorer leurs conditions, notamment sur les aspects sociaux tels que la rémunération, les conditions de travail et les moyens de transport pour augmenter leur productivité et la performance de l'entreprise. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject Conditions de travail : Performance d'une entreprise : SENTEX Kherrata en_US
dc.title L'impact des conditions de travail sur la performance d'une entreprise en_US
dc.title.alternative cas de SENTEX Kherrata en_US
dc.type Thesis en_US


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