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La communication interne à l'ère du digital et la résolution des conflits organisationnels

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dc.contributor.author Thera, Assitan
dc.contributor.author Thiero, Saba Binta Mamadou
dc.contributor.author Ouaoudia, Lounis
dc.date.accessioned 2024-07-21T09:59:49Z
dc.date.available 2024-07-21T09:59:49Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24162
dc.description Management en_US
dc.description.abstract L'objectif recherché dans ce travail est de pouvoir comprendre les effets du digital sur la communication interne et la résolution des conflits organisationnels au sein de la BNA (Direction Régionale) de Bejaia. Les outils numériques ont un impact significatif sur la communication interne et la résolution des conflits organisationnels. Bien qu'ils facilitent la connectivité instantanée et le partage d'informations, il est crucial de trouver un équilibre entre la communication digitale et entre individus pour garantir une compréhension claire et une résolution efficace des conflits au sein des organisations. Les résultats de notre recherche nous ont permis de conclure que le digital a apporté de grands changements importants dans la communication interne et la résolution des conflits organisationnels. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject Communication interne : Digitalisation : Communication interne : Conflits organisationnels en_US
dc.title La communication interne à l'ère du digital et la résolution des conflits organisationnels en_US
dc.title.alternative Cas Banque National d'Algérie (BNA de Bejaia) en_US
dc.type Thesis en_US


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