Abstract:
Ce travail traite les conditions de travail et le climat social, à partir d'une étude de cas à l'entreprise CEVITAL. L'objectif de cette recherche est de déterminer la nature des conditions de travail et son impact sur le climat social des salariés. Les résultats de questionnaire, indiquent que l'entreprise certes fournie des efforts pour améliorer les conditions de travail et renforcer le climat social, choses qui impacte la productivité, la performance globale de l'entreprise et promouvoir le bien être des employés, en favorisant un environnement de travail positif et à encourager l'engagement et la loyauté des salariés envers l'entreprise.
