Département des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • L'entrepreneuriat féminin en Algérie 
    Chabour, Nadia; Aissat., M. Tahar (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Il est sans nul doute admis actuellement que les entrepreneurs, en tant qu'acteur économique et sociaux, créateurs de richesses et d'emplois, joutent un rôle primordiale dans le développement globale (économique, politique, ...
  • La dynamique d’émergence et de structuration des clusters d’innovation en Algérie 
    Si bachir, Fatma; Chalane, Smaïl (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Notre travail de recherche se propose d'étudier la dynamique d'émergence et de structuration des clusters en Algérie, il donne pour objectif de décortiquer la première expérience algérienne de création d'un parc technologique, ...
  • Etude du commerce informel 
    Bendif, Hamida; Bellache, Y (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Ce travail présente une analyse du commerce informel en Algérie. Après avoir décrit les aspects théoriques et conceptuels liés au commerce, aux caractéristiques de l'économie informelle cité dans des bibliographies, alors ...
  • Management du processus d’innovation 
    Ait Atmane, Foudil; Rabia, Zineb (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La nature polysémique de la notion d’innovation et la complexité des processus d’innovation, nous ont amené à délimiter le champ de notre recherche. Par innovation nous entendons tout changement ou améliorations portant ...
  • Gouvernance territorial et acteurs économiques les conditions d'émergence d'un cluster de boissons 
    Arkam, Kahina; Taleb, Nacer (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Le présent travail s'inscrit dans la problématique générale des conditions d'émergence d'un cluster. Celui-ci traite le processus d'articulation entre les différents acteurs principaux (entreprises représentant les activités ...
  • Les obstacles au financement de l'entrepreneuriat 
    Agri, Hassiba; Oukaci, Moustafa (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    L'effet du développement financier sur la dynamique entrepreneuriale constitue l'un des principaux canaux à travers lesquels la finance affecte la croissance. La présente contribution s'inscrit dans ce contexte, pour ...
  • Etude du rapport de partenariat entre les producteurs et les Etude du rapport de partenariat entre les producteurs et les transformateurs d'agrumes 
    Mennif, Lyakout; Taleb, Nacer (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Pour une intégration harmonieuse des comportements et stratégies des acteurs locaux, le partenariat est l'une des voies les plus privilégiées dont la concertation est l'élément principal. La commune d'El-kseur possède des ...
  • Stratégie de localisation des entreprises dans les territoires ruraux et son impact sur le développement local 
    Boudjiet, Lyes; Boumoula, Samir(Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Territoire rural : entreprise : localisation : développement local : nouvelle économie Ce travail de recherche tente de mettre en évidence les raisons qui poussent certaines entreprises a se localiser dans les espaces ...
  • Développement local et facteurs d'implantation des PME 
    Lalouni, Fayçal; Nait Chabane, A.Latif Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    L'étude que nous avons réalisée développe l'impact de la localisation des PME sue le développement local dans la commune de Seddouk. Les principaux axes analysés lors de notre enquête, nous ont permis d'éclairer et d'attirer ...
  • Le savoir-faire et la création des entreprises artisanales 
    Ait Medjane, Rachid (Université de bejaia, 2013)
    L’objet de notre travail consiste principalement dans l'étude du l'impact du savoir faire sur la création des entreprises artisanales, plus précisément pour le cas des artisans potiers de la wilaya de Bejaia. Pour parvenir, ...
  • Les caractéristiques des entrepreneurs et des entreprises familiales 
    Benaoumeur, kahina; Haddou, Naima (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Notre travail de recherche s’articule autour des PME familiales dans la wilaya de Tizi- Ouzou. Nous avons mené notre étude dans le but de définir les caractéristiques de ces dernières, et celles des principaux dirigeants, ...
  • Essai d'analyse de l'impact des dynamiques de proximité sur le développement local 
    Amir, Omar; Boumoula, Samir(Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Avec le processus de libéralisation de l'économie algérienne, la wilaya de Bejaia a connu une dynamique industrielle importante, avec plus de 15 000 PME privées, le nombre important d'entreprises créées nous a conduit à ...
  • Etat des lieux de la gouvernance territoriale et son impact sur le développement local 
    Ider, Besma; Kherbachi, H (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La gouvernance territoriale est aujourd’hui une condition nécessaire à l’aboutissement des projets de développement local. Elle se fait par la coordination, la concertation entre les différents acteurs de la localité et ...
  • Comportement des acteurs locaux et développement durable, quelle interaction? réflexion sur la commune de Béjaia 
    Lamrani, Lilia; Meradi, Ouari (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La commune de Béjaia est l'une des communes littorales de l'Algérie qui souffre de nombreux problèmes. Son caractère urbain, mais aussi fragile l'expose à des risques environnementaux et socio-économiques dus aux comportements ...
  • Apports et limites du PNDAR 
    Ikhlef, Nassim; Ousalem, Alia (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    L'Algérie est confrontée à un grand défi de sécurité alimentaire et se trouve face à de sécurité alimentaire et se trouve face à de grandes difficultés en matière de revitalisation des zones rurales. C est à cette perspective ...
  • L’impact de la formation sur le développement des compétences du personnel 
    Zaidi, Kamel; Kasri-Boudache, S (Encadreur) (Université de bejaia, 2014)
    Nous avons scindé notre travail en trois chapitres, nous allons dans un premier chapitre, nous intéresser à la définition d'un ensemble de concepts qui reviendront tout au long de notre travail, la politique de formation ...
  • Les pratiques de la gestion des carriers 
    Achat, Nassim; Boudache, S (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Ce mémoire n’est ni exhaustif, ni uniquement descriptif, ni global, ni vraiment détaillé. Il tente simplement d’être pragmatique et cherche à présenter une manière globale d’appréhender la gestion des carrières. Il n’impose ...
  • Appréciation de la politique de classification des emplois et rémunération 
    Baouche, Sakina; Bazizi, Razika; Amimer, Amar (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La classification des emplois est un élément essentiel du contrat de travail et du bulletin de paie. Chaque salarié doit donc bénéficier. Il s’agit d’un élément important dans la relation de travail car elle détermine son ...
  • La rémunération comme facteur de motivation du personnel 
    Amrane, Souad; Gadouche, Ania; Mebarki, N (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    Dans le but de mieux comprendre le fonctionnement des entreprises et des organisations, les chercheurs et les managers ont développé la notion de motivation au travail, car ils ont compris qu’il est important de créer ce ...
  • Essai d’élaboration d’un audit social 
    Bouchoul, Samir; Haddouche, Karim; Mebarki, N (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    La gestion des ressources humaines constitue un levier stratégique au service de la compétitivité des entreprises dans un environnement concurrentiel et à forte tendance vers la mondialisation. L’audit social est l’un des ...

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