Département des Sciences Sociales: Recent submissions

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Entrepreneuriat féminin dans le secteur de l’artisanat entre obstacles et désir d’émancipation : cas de la wilaya Bejaïa

Maiga, Fadimata Halidou; Haderbache, Bachir ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Notre étude vise à savoir et à comprendre les raisons premières qui poussent les femmes artisanes à lancer leur propre activité et entre autres les différents obstacles auxquels elles sont confrontées pendant et après leur ...
L’impact de la culture organisationnelle sur le rendement des salaries : cas pratique : La Direction des Travaux Publics de Bejaia «D.T.P»

Mazou, Haithem; Hallis, Samir ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Le thème de la culture organisationnelle est l'un des sujets les plus importants qui a fait l'objet d'une large attention dans le domaine administratif en raison de son impact sur le succès ou l'échec des institutions. ...
Etude sociologique sur le travail informel des travailleurs migrants à Bejaia

Ag Filly, Ismael; Hadibi, Zahir (Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Cette étude sociologique se concentre sur les travailleurs informels parmi les migrants à Béjaia. L'objectif de la recherche est de comprendre les dynamiques socio-économiques et les défis auxquels ces travailleurs sont ...
Le travail de nuit des femmes salariées et son impact sur leur vie socioprofessionnelle : enquête : auprès des femmes salariées au Centre Hospitalo-universitaire TARGA OUZEMMOUR, Service gynécologie obstétrique

Ouasli, Silya; Bensalem, Nour el Houda; Bessai, Rachid ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Notre thème de recherche s'intitule " le travail de nuit des femmes et son impact sur leur vie socioprofessionnelle au sein de l'hôpital CHU de Bejaïa ". Notre recherche est de type qualitative qui est basée sur un entretien ...
Jeunesse entre chômage et l’emploi informel : cas de la jeunesse de Ménaka

Ag Arahmat, Efad; Faradji, Mohamed Akli ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Ce mémoire sociologique examine la problématique du chômage des jeunes au Mali, en se concentrant spécifiquement sur la région de Ménaka. Le premier chapitre offre une vue d'ensemble de la jeunesse dans la société malienne, ...
Les jeunes entre les contraintes d’intégration socio-professionnelle et les impératifs des choix futurs :cas pratique : les jeunes de Bamako

Diarra, Oumou; Doumbia, Massitan Amadou; Faradji, Mohamed Akli ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Cette recherche porte une étude sur « Les jeunes entre les contraintes d’intégration socioprofessionnelle et les impératifs des choix futurs : Cas des jeunes de Bamako ». Le but de cette recherche est de savoir comment les ...
Etude agronomique d'un poste de travail et des troubles musculo-squelettiques : cas pratique : l'entreprise portuaire de Bejaia

Azzoug, Farid; Benmamar, Tarik; Laboudi, Fatih ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Au cours de notre étude, nous avons réalisé une analyse descriptive basée sur l'analyse quantitative pour examiner de manière approfondie notre sujet de recherche, à savoir les troubles musculo-squelettiques (TMS) chez les ...
L’effet des valeurs organisationnelles sur l’engagement des salariés : etude réalisé auprès : CEVITAL Bejaia

Boufarik, Hadjer; Bouabbas, Selma; Mati, Ali (Directeur de thèse) (Université de Bejaia, 2023)

L'effet des valeurs organisationnelles sur l'engagement des salariés est significatif et complexe. Lorsque les valeurs de l'organisation sont en harmonie avec celles des employés, cela renforce leur engagement, motivation ...
L’impact de travail de nuit sur le stress professionnel : étude pratique : Entreprise « SARL IFRI » -- Ouzellaguen-Bejaia-

Harzoun, Siham; Lalachouchen, Djedjiga; Ait Ouars, Lila ( directrice de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Nous avons présenté dans notre thème « l’impact de travail de nuit sur le stress professionnel chez les employés de l’entreprise SARL IBRAHIM et FILS » est un sujet d’actualité en vue de l’accroissement de taux des ...
L’impact de la rupture du contrat psychologique sur le comportements contre productifs des salaries : étude réalisé auprès : CEVITAL Bejaia

Bouabass, Hadjila; Fertas, Yahia; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2023)

Ce mémoire se concentre sur l'étude de l'impact de la rupture du contrat psychologique sur les comportements contre-productifs des salariés au sein des organisations. Le contrat psychologique représente les attentes mutuelles ...
Les effets des conditions physiques de travail sur le bien être des salariés : cas pratique : Entreprise Portuaire de Bejaïa (EPB)

Yakouben, Lydia; Touati, Souaad; Laboudi, Fatih ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Les conditions physiques du lieu de travail, telles que l'ergonomie des postes de travail, la qualité de l'air et la sécurité, ont un impact direct sur la santé physique des employés. Un aménagement ergonomique favorise ...
L’impact des facteurs de risques au travail sur la Santé des employés des moulins de la Soummam de sidi aich (CIC

Maafa, Redouane; Mansouri, Tinhinan; Ait Ouares, Lila ( directrice de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

L'étude effectuée au niveau de l'entreprise les moulins de la Soummam sidi Aich(CIC ) dans la préparation du diplôme de master en psychologie du travail sur le thème (l'impact des factures de risques au travail sur la santé ...
L'impact du travail de nuit sur l'apparition des troubles mentaux courants (anxiété, dépression et stress post-traumatique) chez les agents de l'unité de protection civil de Tazmalt

Bedjih, Adel; Belkolai, Massinissa; Ait Ouares, Lila ( directrice de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Dans le cadre de notre mémoire de recherche, nous avons examiné l'impact du travail de nuit sur l'apparition des troubles mentaux courants tels que l'anxiété, la dépression et l'état de stress post-traumatique (PTSD) au ...
La cohésion d'équipe sur la performance et la prise de décision : etude quantitative réalisée à SIDAL GAS SPA

Ouamara, Dihia; Tadjouri, Mounira; Chalal, Mokhtar ( Directeur de thèse ) (Université de Bejaia, 2023)

Nous avons but de mener en vue d'atteindre l'objectif de notre recherche et de mesurer l'utilité de gérer gestion de la performance et de déduire l'importance de la performance à la stratégie et aux valeurs de l'organisation ...
La contribution de leadership éthique dans le renforcement des comportements de citoyenneté organisationnelle : cas pratique : DSA de Bejaia

Mameri, Abdelkader; Laib, Koceila; Ait medjber, Dalila (Directrice de thèse) (Université de Bejaia, 2023)

Ce mémoire explore le rôle fondamental du leadership éthique dans le développement et le renforcement du comportement de citoyenneté organisationnelle au sein des entreprises. La citoyenneté organisationnelle englobe les ...
L’impact des conflits sur la santé au travail : cas pratique : SPA CEVITAL Bejaia

Azzouz, Mouloud; Bitout, Hicham; Amrane, Hacene ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2023)
Les pratiques de la GRH et la santé au travail au sein de la SARL ALL PLAST. Akbou, Bejaia

Kimba Dagara, Issa; Belghazi, Mohand Chérif; Amrane, Hacene ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2023)

Notre étude au sein de la SARL ALL PLAST pour la préparation du diplôme de master en Psychologie du travail, des organisation et GRH, sur le thème « Les pratiques de la GRH et la santé au travail » nous a permis de mettre ...
L'intensité excerssive du travail est source de pénibilité psychologique : étude réalisé apurés des salariés de l'entreprise Portuaire de Bejaia ( EPB)

Bencharif, Abdelhak; Benyahia, Mohand; Slimani, Naima (Directrice de thèse) (Université de Bejaia, 2023)

La présente étude se concentre sur l'impact de l'intensité excessive au travail sur la pénibilité psychologique. ? l'aide d'un questionnaire stratifié, nous avons enquêté sur 40 employés, dont 20 travaillant en bureau et ...
L’impact de la justice organisationnelle sur la santé psychologique au travail : Etude réalisé auprès de la : SARL COFEED, MASCARA

Gani, Massinissa; Ghout, Menad; Youcef Khoudja, Adil ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2023)

L'impact de la justice organisationnelle su la santé psychologique au travail, est une thématique que nous à étudier au sein de la SARL COFEDD. La présente étude a pour objectif d'ajouter de nouveaux éléments sur l'influence ...
L'impact du mangement de proximité sur le sentiment d’aliénation professionnelle chez les professionnels de la santé publique : etude Pratique : Etablissement Public Hospitalier de Kherrata (Bejaia)

Arrache, Rafik; Bedhouche, Hilal; Youcef Khoudja, Adil ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2023)

L'impact du management de proximité sur le sentiment d'aliénation au travail, cette étude réalisée au sein de l'EPH Kherrata (Bejaia) La présente étude a pour objectif de mesurer le niveau d'aliénation chez les professionnels ...

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