D- Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • Boudrahem, Lylia; Boussaidi, Kenza; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Ce mémoire étudie la perception des salariés de l'engagement social de l'entreprise CEVITAL Bejaïa. ? travers une enquête combinant un questionnaire distribué à des cadres et un entretien avec la responsable RSE, il vise ...
  • Idir, Kenza; Koriche, Celina; Moussaoui, Kahina (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Le knowledg managemente, est une approche managériale innovante qui fait l'objet de nombreuses études et évolutions théoriques et pratiques. Ses principaux objectifs sont d'identifier, d'organiser, de stocker, de partager ...
  • Behloul, Sara; Sadelli, Ibtissem; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Cette étude se concentre sur l'absentéisme au travail, un phénomène préoccupant qui impacte la performance des entreprises, notamment à Sonatrach, une société algérienne spécialisée dans les hydrocarbures. Le travail ...
  • Kouriche, Celina; Messahli, Noura; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    L'objectif de notre travail est d'étudier l'impact des pratiques sociales sur la motivation des salariés, en nous intéressant particulièrement au cas de SONATRACH - Direction Régionale de Béjaïa. ? travers cette étude, ...
  • Mekaoui, Wahid; Kandi, Nabil (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Ce mémoire étudie l'influence des conditions de travail sur la performance des employés. Après avoir posé la problématique (Comment optimiser ces conditions pour améliorer la performance ?) deux hypothèses sont émises (Des ...
  • Abdelli, Nouria; Azzoug, Lina; Otmani, Kamel (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Ce mémoire intitulé " Essai d'analyse de l'impact de la rémunération sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise SONELGAZ Bejaia ", traite de la relation entre la politique de rémunération et la motivation des ...
  • Cheriti, Meriem; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Dans ce travail, on explore comment Sonelgaz put optimiser sa marque employeur et sa gestion de la relève pour garantir la continuité des compétences face aux défis démographiques t économiques. On commence par poser les ...
  • Idir, Soraya; Oughlissi, Imen; Bourouaha, Abdelhamid (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Les TIC ont fondamentalement changé notre façon de travailler, de communiquer et d'interagir, exerçant une influence majeure sur la performance. Elles offrent la possibilité d'automatiser les processus, de rendre la ...
  • Khalid Hamid, Abdoulay; Mammeri, Sidali; Slimani, Radia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Ce mémoire s'intéresse à l'apport des ERP (progiciels de gestion intégrés) dans l'amélioration de la fonction ressources humaines. Après une présentation générale des systèmes ERP, leurs caractéristiques, et leur lien avec ...
  • Boulzazen, Fairouz; Zemmouri, Chaima; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2025)
    Cette recherche vise à optimiser la gestion des ressources humaines, en particulier la gestion des talents, un levier stratégique essentiel pour assurer la pérennité de l'entreprise dans un environnement marqué par ...
  • Ibaliden, Belkacem; Oubiar, Koceila; Hamitouche, Sihem (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    Le présent mémoire explore l'écosystème entrepreneurial des start-up en Algérie, avec un accent particulier sur son impact sur la création et la croissance de ces entreprises innovantes. La recherche met en évidence les ...
  • Maouche, Sami; Rezgui, Kenza; Moussaoui, K (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    Dans ce travail, nous avons abordé les concepts de la digitalisation de la gestion des ressources humaines (GRH) et son impact sur les pratiques de département RH. Notre étude de cas porte sur l'entreprise CEVITAL SPA, où ...
  • Meghara, Amel; Chouali, Lamis; Meradi, Ouari (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La gestion des ressources humaines en hôtellerie-restauration est la pierre angulaire de ces secteurs d'activité très exigeants. C'est la qualité des prestations qui fait la réputation des établissements, elle dépend ...
  • Hatmi, Lounas; Mesbah, Abderahmane (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    Dans cette étude, nous avons démontré l'importance du financement des projets d'investissement par une banque, qui vise à générer des profits et à promouvoir le développement économique et financier. Il est donc évident ...
  • Zidane, Rafik; Azouz, Imad; Naima, Ayad-Malek (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    L'objectif de ce travail est de voir dans quelle mesure l'analyse financière est susceptible de contribuer à évaluer la santé financière d'une entreprise. Pour parvenir à cet objectif, nous avons dans un premier temps ...
  • Gherbi, Farid; Kherbachi, Sonia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    Ce mémoire présente une étude de cas sur la gestion de la paie au sein du cabinet d’expert-comptable Baba Aïssa. Il examine les bases juridiques, les composantes des salaires et leur traitement comptable. Les points clés ...
  • Ramdani, Kamélia; Djemili, Sofiane; Mizi allaoua, Lynda (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    L'arrivée de la monétique a apporté une évolution majeure aux instruments de paiement, en passant des moyens de paiement traditionnels tels que les pièces et les billets à des moyens de paiement modernes tels que la carte ...
  • Hamimi, Katia; Mokhnache, Mira (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    L'investissement direct étranger est considéré aujourd'hui comme un facteur primordial de développement des pays grâce aux effets bénéfiques qu'engendre dans ces pays. L'attractivité de l'IDE est devenue une préoccupation ...
  • Bennai, Mahrez; Mansouri, Mohand; Tarmoul, Rabah (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    La sécurité alimentaire est un aspect crucial du développement des industries agricoles en Algérie. Le concept d'agroalimentaire à la fois des intérêts et des limites. La croissance des industries agricoles en Algérie est ...
  • Zidane, Yacine; Mehidi, Kahina* (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)
    Entre 2007 et 2024, l'inflation en Algérie a connu plusieurs périodes de hausse. À partir de 2007, elle a été modérée, mais les années 2012 et 2017 ont marqué des pointes liées à la volatilité des prix du pétrole, dont ...

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