Département des Sciences Sociales: Recent submissions

Now showing items 261-280 of 1627

Les stratégies d'adaptation aux exigences du travail et la promotion de l'autonomie au travail

Bedjih, Juguerta; Bourouba, Thanina; Chalal, Mokhtar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Dans cette recherche sous le thème "Les stratégies d'adaptation aux exigences de travail et la promotion de l'autonomie au travail". Selon un contexte économique incertain, caractérisé par l'accentuation et la rapidité des ...
Les pratiques de management de proximité et le transfert des compétences : etude réalise auprès des salariés de: Bejaia Mediterraneam Terminal

Chalabi, Kahina; Brouri, Yasmina; Hocini, Amar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

La présente étude, qui s'articule autour " Les pratiques de mangement de proximité et le transfert des compétences " a été réalisée auprès d'un échantillon de vingt employés appartenant aux services (GRH, commerce management, ...
L’impact de travail de nuit sur la santé psychologique et physique : chez les employés de l’unité des aliments du bétail (l’UAB)

Sadaoui, Hocine; Aoudjane, Yacine; Ait Ouares, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

On a présenté dans ce thème " l'impact de travail de nuit sur la sante psychologique et physique des employés ", au sein de l'unité des aliments du bétail (ONAB) EL-Kseur, un sujet d'actualité en vue de l'accroissement de ...
Impact du stress professionnel sur la motivation au travail : enquête : Entreprise SONATRACH RTC de Bejaia

Hassaini, Reda; Ait Ouaras, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

Après avoir effectué une recherche théorique sur mon thème de recherche intitulé (( l'impact du stress professionnel sur la motivation au travail )) et mené ma propre enquête sur le terrain, j'ai observé et constaté qu'il ...
Conciliation au travail-hors travail chez les infirmiers pendant la période de COVID-19 : cas pratique :EPHKHERRATA-BEJAIA

Kali, Taklit; Maafa, Sadek; Youcef Khodja, Adil (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

La présent étude, sous le thème " conciliation travail et hors travail chez les infirmiers pendant la covid-19 " a été réalisé au prés d'un échantillon des infirmiers de L'EPH de Kherrata (Bejaia). L'objectif de cette ...
Le rôle d’aménagement de l’environnement et les aides techniques dans la promotion de la santé au travail : terrain pratique : SARL NOMADE « AYRIS »

Idri, Nieme; Ibrahim, Fatma; Chalal, Mokhtar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Cette études vise a étudier et évaluer des objectifs dans le bons sens. Dans le but de découvrir la réalité des conditions de travail, et déterminer les aides techniques pour l'amélioration de la santé des personnes au ...
La Charge Mentale Du Travail : etude Pratique dans Direction de la Pêche et des Ressources Halieutiques de la Wilaya de Bejaia

Tounes, Tamazight; Mebarki, Lydia; Ait Ouares, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

Notre thème de recherche est porté sur la charge mentale de travail chez les employés de la direction de la Pêche et des Ressources Halieutiques de la wilaya de Bejaia ou nous avons essayé d'identifier la charge mentale ...
La contribution des antécédents socioculturels dans le développement de la confiance organisationnelle : étude réalisée auprès des salariés de BS Pack

Benamara, Sarah; Benamara, Dalila; Hocini, Amar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

La confiance est un élément fondamental des relations interentreprises. Elle a été étudiée sous plusieurs angles et dans plusieurs contextes différents. Certains auteurs ont recensé des dimensions associées à la composition ...
L’adéquation des besoins de formation sur le contenu d’un programme de formation : cas pratique DRGB/SONATRACH

Ferroudj, Salima; Hallil, Wissam; Ait Madjber, Dalila ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

A travers notre étude réalisée en sein de l'entreprise SONATRACH. On a constaté qu'en réalité, les besoins en formation n'existent pas en soi. C'est au responsable formation d'identifier des objectifs à atteindre, des ...
L’impact de changement organisationnel sur la performance des salariés : cas pratique : salariés de la RTC Sonatrach de Bejaia

Ait Abbas, Mourad; Mozaia, Lamine; Laboudi, Fatih ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

L'objet de notre travail consiste principalement dans l'étude de l'impact de changement organisationnel sur la performance de salaries, pour y'parvenir, nous devons présenter les notions nécessaire à la compréhension de ...
L’impact de la pandémie COVID19 sur le changement organisationnel organisationnel : cas pratique : BMT (spa) Bejaia Méditerranean Terminal

Zenati, Lynda; Zaidi, Silya; Djeffal, Mokrane ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Le changement organisationnel ne concerne pas seulement la direction ou une couche spécifique de l'organisation, mais il touche tous les niveaux administratifs et toutes les unités organisationnelles La COVID 19 est une ...
L’impact des conditions de travail sur les risques et l’atteinte à la santé chez les salaries de secteur industriel : étude pratique de SARL VERY NET

Hidra, Maya; Ait Ouares, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

Les conditions de travail sont reliées toujours à l'environnement dans lequel le salarie vive til, ces conditions désignes les composants existés au sien de travail tel que ; les horaires de travail, le mouvement, le type ...
L’impact d’un programme multimodal sur la prise en charge de l’enfant mutique et sélectif : cas de deux (2) élevés du primaire Mohamed Hakmi

Benhaddad, Taous; Benlakehal, Yasmina; Hadbi, Mouloud ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2021)

Le présent travail de recherche à comme rôle d’apporter un plus aux recherches publier, par la tentative de création d’un programme multidisciplinaire touchant les aspects trans-nosographique du trouble en s’appuyant sur ...
Les antécédents socioculturels de la réussite entrepreneuriale : cas pratique : petites entreprises familiale wilaya de Bejaïa

Amarane, Salima; Abdelouhab, Zina; Hocini, Amar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Dans ce mémoire on a traité les antécédents socioculturels de la réussite de lacté entrepreneurial. Dans le premier chapitre est réservé au cadre méthodologique de la recherche en exposant la problématique de l'étude. Le ...
L’impact de la formation sur le développement des compétences des cadres : étude pratique : l’entreprise « DRGB/SONATRACH »

Garti, Rania; Haderbache, Fetta; Laboudi, Fatih ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Investir dans la formation est une nécessité absolue pour l'entreprise, on peut dire que c'est l'un des facteurs qui lui garantit sa pérennité. A cet effet, les entreprises se doivent aujourd'hui d'investir de façon majeure ...
L’incidence des conditions de travail durant la période de covid-19 sur la souffrance au travail des infirmières :cas pratique : EPH de Sidi Aich

Herroudje, Fouzia; Izem, Hassiba; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Notre recherche s'inscrit dans la préparation du diplôme de master en psychologie du Travail et des organisations, effectuées à la recherche sur l'incidence des conditions de travail pendant la période de covid-19 sur la ...
La corrélation entre la qualité de vie au travail, et les troubles mentaux courants (TMC) chez les employées de la fonction publique :cas : L’APC D’ADEKAR

Tamert, Takfarinas; Tartag, Lahcene; Ait Ouares, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2022)

Notre thème d'étude est " la corrélation entre la qualité de vie au travail et les troubles mentaux courants (TMC) chez les employés de la fonction publiques ", réalisé sur un échantillon d'employés(es) de l'APC D'ADEKAR. ...
Le management de proximité et l’ajustement au travail des personnes âgées en situation de chronicité : etude réalisée auprès des travailleurs de Cevital SPA

Hadroug, Anies; Ghouri, Lynda; Hocini, Amar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

La présente étude, sous le thème " Le management de proximité et l'ajustement au travail des personnes âgées en situation de chronicité " cette recherche a été réalisée auprès d'un échantillon de 12 employées (Archiviste, ...
L’impact de la justice organisationnelle sur le comportement contre-productif des salariés : cas pratique : SPA Tchin-LaiT Bejaia

Saim, Azzeddine; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Notre recherche qui porte sur " l'impact de la justice organisationnelle sur le comportement contre-productif des salariés ", a pour objectif la détermination et l'explication de la justice organisationnelle avec ses ...
L’habilitation psychologique des managers de proximité et l’ajustement des personnes agées au travail : etude réalisée auprès des salariés de SONATRACH de Bejaia

Hassaini, Faouzi; Kadi, Yanis; Hocini, Amar ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2022)

Dans nos jours la réussite de l'entreprise ne tient pas seulement à sa productivité et aux bénéfices qu'elle crée ,on constate alors qu'intégrer la dimension ressource humaine dans la stratégie de l'entreprise est une ...

Now showing items 261-280 of 1627

Search DSpace

Advanced Search

Browse

All of DSpace
This Community
- By Issue Date
- Authors
- Titles
- Subjects

Recently added

Département des Sciences Sociales: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Community

My Account