Département des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • Le rôle de la numérisation dans l'amélioration de performance d'entreprise 
    Bedhouche, Wassilla.; Azerradj, Fatiha; Chabi, Tayeb (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L'objet de ce travail est de mettre en évidence le rôle de la numérisation sur la performance d'entreprise, pour accomplir notre recherche, nous avons mené une étude empirique auprès de l'entreprise CO.G.B labelle. Les ...
  • L'impact de la numérisation sur le changement organisationnel 
    Mezhoud, Lydia; Meziant, Sara; Chabi, Tayeb (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La numérisation est apparue en réponse à la demande croissante de la société pour une technologie plus avancée et plus efficace, est devient de plus en plus importante et nécessaire. Cela permis aux organisations de s'adapter ...
  • Les changements induits par l'adoption d'un Système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 : 2015 
    Dahmani, Lamia; Dermel, Wezna; Hamitouche, Fairouze (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L'objectif de ce travail est de recenser les changements induits par l'adoption d'un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 : 2015 au sein de l'entreprise SARL laiterie Soummam. Pour ce faire, nous ...
  • La relation entre le management de la qualité, la gestion des connaissances et la gestion des compétences 
    Kebiche, Halima; Debbou, Lynda; Meziani, M (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Cette étude vise à explorer la relation existante entre le management de la qualité, la gestion des connaissances et la gestion des compétences. Le management de la qualité concerne la mise en place de processus et ...
  • L'intention entrepreneuriale en sciences sociales sous le paradigme de Shapero et Sokol 
    Mehennaoui, Siham; Oussadi, Melissa; Zidelkhir, h (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Cette étude a pour objectif d'expliquer l'intention entrepreneuriale des étudiants de l'université de Bejaia, et notre objectif est d'évaluer l'intention entrepreneuriale des étudiants. L'intention entrepreneuriale se ...
  • L'impact de la numérisation sur le développement durable des entreprises 
    Amara, Zine eddine; Aissou, Yacine; Kenouche, Samia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La numérisation et le développement durable des entreprises sont deux concepts interconnectés et complémentaires. La numérisation fait référence à l'utilisation de technologies numériques pour améliorer les processus ...
  • Freins et motivation a l'entrepreneuriat vert en Algérie 
    Laib, Adel; Hihat, Heytem; Djemai, Sabrina (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Au cours des dernières années, de nombreuses recherches et articles ont été rédigés pour souligner l'importance de l'entrepreneuriat vert et de l'éco-innovation. Depuis la conférence des Nations Unies sur l'environnement ...
  • Les outils d'évaluation d'un système de management de la qualité 
    Merad, Yasmina; Bennalaoua, Kenza; Hamitouche, Fairouz (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La mise en place d'un système de gestion de la qualité entraîne des retombées positives sur l'entreprise, d'où l'importance de son évaluation qui requiert des compétences spécialisées et une surveillance constante et ...
  • Le pilotage du changement lors de la mise en oeuvre d'un projet de digitalisation 
    Djini, Massilia; Chemache, Manal; Ouaoudia, Lounis (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Ce travail de recherche se concentre sur le pilotage du changement lors de la mise en œuvre d'un projet de digitalisation. La digitalisation des processus est devenue essentielle pour les entreprises cherchant à rester ...
  • Projection et maturation d'un projet 
    Hammache, Zahra; Mekhmoukhen, Fariza; Abbas, H (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Chaque projet de création est unique, et les étapes spécifiques peuvent varier en fonction du domaine et de la nature de la création. Les chances de réussite du projet sont accrues, ce qui permet d'atteindre les objectifs ...
  • La gestion des relations clients et les actions de fedilisations des clients dans le secteurs hotelier 
    Azerradj, abdelhak; Bouchtout, fares; Zaidi, Abdelyamine (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La GRC dans un hôtel vise à entretenir et à renforcer les liens avec les clients pour les fidéliser. Pour cela, les hôtels mettent en place différentes stratégies telles que des programmes de fidélité, un service personnalisé, ...
  • Les différents impôts payés par les entreprises 
    Adouane, Mounir Rabia; Zaidi, Zahir; Zidelkhil, Halim (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La fiscalité est un instrument au service d'une politique, d'une vision de vie commune, organisée par des pouvoirs publics gestionnaires des services publics, qui nécessite la perception en monnaie de ressources destinées ...
  • L'entrepreneuriat Vert Environnement et développement durable 
    Mazri, Adel; Mouzaoui, Halim; Traki, Dalila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La gestion des déchets ménagers en Algérie, notamment au sein de la commune de Souk Oufella, représente un défi majeur pour le développement durable. Une étude approfondie a mis en lumière certaines lacunes criantes dans ...
  • L'impact du système de motivation sur la performance des ressources humaines 
    Maamri, Riad; Hammoudi, Hanane; Kennouche, Samia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Notre travail consiste à démontrer que la motivation des salariés constitue un véritable levier de performance des ressources humaines. En effet, une personne devient motivée pour atteindre ses objectifs personnels, ainsi ...
  • Gestion du recrutement et performance ressources humaines 
    Messouaf, Sylia; Bedhouche, Baya; Bourouaha, Abdelhamid (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Aujourd'hui, nous sommes tous conscients que la véritable richesse d'une entreprise réside dans ses ressources humaines. La gestion de ces ressources représente donc un défi majeur pour les entreprises. Le recrutement est ...
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 
    Bacha, Zouina; Ait Abdellah, Kahina; Djenane, Sid Ali (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche stratégique et opérationnelle qui vise à anticiper et à gérer les évolutions des emplois et des compétences au sein d'une entreprise ou d'une ...
  • La Formation outil de développement des compétences au sein de L'entreprise BMT 
    Mouhoubi, Cylia; Touil, Nabila; Amghar (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Mettre en place des formations en continu au profit de ses employés à un impact positif sur l'image de l'entreprise Nous pouvons avancer que la formation pertinente permet de développer les compétences des salariés et ...
  • Evaluation du personnel et la gestion des carrières 
    Raaf, Dahbia; Amghar, M (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Dans un environnement caractérisé par l'instabilité, La vraie richesse d'une entreprise est bien sa ressource humaine, à qui elle accorde une attention particulaire à travers des outils de gestion et de management qui ...
  • L'impact de la formation du personnel sur la performance de l'entreprise 
    Haddadi, Rima; Moussaoui, Fouzia; Kennouche, Samia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Notre travail consiste à démontrer la formation du personnel est un processus par lequel les employés acquièrent des connaissances, des compétences et des aptitudes spécifiques qui peuvent être appliquées dans leur travail. ...
  • La promotion du capital humain entrepreneurial 
    Taroudjit, Yanis; Mersel, Louanes; Hani, Slimane (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Ce mémoire de Master examine la promotion du capital humain entrepreneurial chez les entrepreneurs (TPE) du secteur agricole dans la wilaya de Bejaia. Après avoir clarifié les concepts " entrepreneuriat " et " capital ...

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