Département des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • La gestion comptable et la gestion fiscale 
    Bouda, Linia; Makhmoukh, Sakina (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Cette étude représente une clarification du passage du résultat comptable au résultat fiscal ainsi que la relation et la divergence qui existent entre les deux disciplines. La comptabilité représente actuellement un ...
  • Les travaux comptables de fin d'exercices et techniques d'établissement des états financiers 
    Guemache, Aicha; Bezghiche, Lydia; Ifourah, H (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Toutes les entreprises et quelque soit leur type,la loi oblige tous ses dirigeants à tenir des livres comptables,et aussi faire au moins une fois par an un inventaire. La comptabilité générale est a base pour l 'analyse ...
  • Management de la qualité un facteur déterminant pour l'amélioration de la compétitivité des entreprises 
    Chelbi, Thiziri; Meroudj, Mohamed-Ali (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    La compétitivité est une question très vaste, pour l'assurer, les entreprises doivent mettre en œuvre des outils efficace. Le management de la qualité est un outil de gestion performant, il s'agit de cordonner et ...
  • L’impact de la communication interne sur la fidélisation 
    Boussouf, Moncef; Maouche, Amine; Redouane, Abdallah (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Ce mémoire traite un des sujets de management des ressources humaines les plus importants : la communication interne et la fidélisation des salariés. Après avoir développé les éléments de base des notions qui sous-tendent ...
  • L'impact de l'intranet sur la communication interne de l'entreprise 
    Halou, Nabila; Laib, youssra (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Cette étude se veut une analyse des TIC et leurs apports sur l'organisation et la gestion de l'entreprise, mais plus particulièrement elle s'est accentuée sur les effets et impactes que peut induire l'usage de l'intranet ...
  • Le Changement organisationnel et les risques psychosociaux au travail : comment réduire le stress professionnel ? 
    Mekbel, Lynda; Khesrani, Djida; Ouaoudia, Lounis (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Tous ces changements qui surviennent dans les organisations, qu'ils soient de nature positive ou négative, pourraient avoir des risques psychosociaux sur les salariés. Parmi ces risques, nous nous sommes intéressés au ...
  • Le système de management de la qualité selon la norme ISO 9000 et son impact sur la compétitivité des entreprises 
    Adel, Sifal; Amalou, Abdelhafid (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    La concurrence internationale se durcit, les mutations des marchés et des techniques s’accélèrent. Face à cet environnement économique, il faut que les entreprises optimisent leurs performances. Nous sommes en effet ...
  • Etats des lieux et perspective de marketing digital 
    Atamani, Meriem; Ferrah, Amira; Kherbachi, Hamid (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Le digital a changé radicalement le monde de fonctionnement des entreprises, l’évolution de l’internet a fait de la présence en ligne un élément incontournable de la stratégie marketing. Pour les entreprises doivent repenser ...
  • Mise en œuvre du changement organisationnel au sein d’une organisation 
    Bakouri, Nesrine; Mekbel, Thanina; Ouaoudia, Lounis (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Aujourd’hui, la plupart des entreprises mettent en place des projets de changements organisationnels afin de s’adapter aux modifications d’un environnement mouvant et très concurrentiel. Néanmoins, à l’heure où les ...
  • E-recrutement 
    Rahab, Abdelaziz; Saoudi, Riad; Messaoudi, Ouafa (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Le recrutement consiste un enjeu majeur pour toutes les entreprises, pour être certain de ne pas rater son recrutement, les entreprises font appel aux NTIC pour recueillir et gérer ses candidatures, ce qui fait le passage ...
  • La gestion des effectifs et de sureffectif humain dans les entreprises économique 
    Atif, Fardjallah; Benarmila, Rafik; Sid Ali, Djenane (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Les effectifs occupent une place prépondérante dans les entreprises, ils constituent aujourd’hui leurs véritables richesses, l’ensemble des compétences et de savoir-faire dont ils disposent ces derniers contribuent directement ...
  • L’impact de la formation professionnelle sur la mobilité interne de l’entreprise 
    Madi, Kahina; Mammeri, Sabrina; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    la formation joue un rôle très important dans la détermination de la mobilité, vue que la formation permet d’acquérir de connaissance et de s’avoir propres à faciliter l’adaptation des individus a leurs endroits du travail, ...
  • La gestion du stress des infirmiers urgentistes de l’hôpital Kellil Amran 
    Touati, Aissa; Rahmouni, Massinissa; Kandi, Nabil (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Actuellement, le stress professionnel, phénomène inquiétant dans le monde du travail, est avéré un risque pour l’organisation et pour les salariés. On essaye à travers ce mémoire d’étudier l’impact de ce risque professionnel ...
  • Le rôle des Technologies de l’information et de la communication (TIC) dans la gestion des ressources humaines (GRH) 
    Ferhat, Halim; Belabbas, Meziane; Djenane, Sidali (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont devenues les vecteurs les plus importants dans les organisations à l’échelle mondiale, elles ont transformé la planète en un petit village. Ces TIC ont à ...
  • Contribution de l'audit interne a la fixation des objectifs d'entreprise 
    Aissou, Yasmine; Alisalem, Nesrine; Kherbachi, Sonia (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Dans le cadre de son activité, toute organisation est amenée à se fixer des objectifs mais en même temps elle fait face à des risques dont la survenance peut empêcher leur réalisation. Ainsi, toute organisation doit prendre ...
  • Le rôle de l'analyse financière dans la rentabilité la performance de l'entreprise 
    Taftaf, Souad; Yousfi, Fatima; Kherbachi, Sonia (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    la mise en place l'analyse financière est une impérative nécessité, puisque elle étudier la situation de l'entreprise, d'interpréter les résultats et prendre les décisions qui impliquent des flux monétaires. A fin de porter ...
  • Evolution de la comptabilité de gestion et son rôle au sien de l'entreprise 
    Sahli, Youcef; Sekri, yanis; Brachouche, Bilal (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Le contrôle de gestion est un système de pilotage mise en œuvre dans une société, avec pour objectif d'optimiser les performances des services, et d'améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. ...
  • Analyse de l’équilibre financier et de la rentabilité d’une entrepris 
    Benkhellat, Massa; Benmaamar, Rosa; Hani, S (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    L’analyse financière est un outil d’analyse permettant de porter un jugement sur la situation financière de l’entreprise, son équilibre financier, sa rentabilité, en utilisant les différentes méthodes tels que : l’analyse ...
  • La gestion budgétaire comme outil du contrôle de gestion 
    Yaguer, Salah Anis; Mezouari, Redouane; Arab, Zoubir (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Le contrôle de gestion est un processus permanent de pilotage global de l’entreprise et de mesure en temps réel des réalisations, dans une optique de perfectionnement de la performance au sein de l’entreprise. Il évalue ...
  • Evaluation et pilotage de la performance financière d’une entreprise à 
    Sadaoui, Siham; Maamri, Moussa (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    L’objectif de notre travail est de savoir comment l’entreprise GENRAL EMBALAGE mettre en place un tableau bord pour évaluer et piloter sa performance financière. Pour répondre à notre question de recherche nous avons ...

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